原標題：強調研 轉作風 提質量 開新局
“建制度”全面規范，保證調查研究制度化經常化成果化。制定出臺《全省組織系統調查研究工作實施細則》，從組織實施、方式方法、結果運用、工作保障等方面作出制度安排，為做好調查研究工作提供基本遵循。建立健全組織部長領題調研制度，推動組工幹部全員調研。建立健全調研聯動機制，加強組織系統內部統籌協調，加強上下級之間、不同地區之間組織部門的分工協作，加強黨校、高校、科研院所和黨建研究機構等人才智力資源的挖掘利用，著力構建密切配合、互相支持、資源共享、協調攻關的大調研工作格局。建立健全調研成果轉化機制，註重拓寬轉化應用渠道和途徑，做到調研有結果、有成效。建立健全調查研究激勵約束機制，搞好評比表彰，加大調研型幹部的培養、交流、選拔和使用力度，調動廣大組工幹部深入開展調查研究的積極性主動性，推進全省黨的建設和組織工作創新發展。（記者李抑嬙）
“高擺位”謀劃推動，樹起深入開展調查研究的鮮明導向。深入學習貫徹習近平總書記在十九屆一中全會、中央政治局民主生活會上的重要講話精神和在《尋烏扶貧調研報告》上的重要批示精神，把調查研究擺到事關事業成敗的突出位置，迅速對全省組織系統改進調查研究工作進行安排部署。省委常委、組織部長王凱明確提出要在組織系統大興調查研究之風，推動全省黨的建設和組織工作全面進步、全面過硬，形成組織部門主要領導親自抓、分管領導直接抓、部務會成員合力抓、組工幹部全員抓的工作格局。將調查研究工作作為年初召開的全省組織部長會議的重要台中西區月子中心評價內容進行專題部署，列為年度組織工作重點督查事項，與黨的建設工作領導小組調研計劃、黨的建設制度改革督察調研任務相銜接，使調查研究與組織工作中心任務同謀劃、同部署、同落實，著力提高組織部門謀劃工作、制定政策台中西區高級月子中心推薦、推進落實的質量，努力實現質量強部。
“深下去”摸準實情，搭建春節返鄉調研平臺開啟組工調研新局。把春節期間廣大幹部群眾返鄉團圓作為調研黨情社情民情的難得契機，印發《中共吉林省委組織部關於倡導開展組工幹部春節返鄉調研活動的通知》，組織全省組工幹部通過談話交流、實地察看等方式，深入瞭解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實情況、全國全省組織部長會議精神貫徹落實情況、全省黨的建設和組織工作的經驗做法和存在的突出問題、當地黨台中西區高級月子中心風政風社風民風情況等。初步統計，春節期間，全省組工幹部參與返鄉調研2214人、占全省組工幹部總數的87.4%，實地走訪3150人次、座談交流6006人次，首批填報群眾意見建議370條、提出對策建議250條。社會各界高度關註組工幹部春節返鄉調研活動，“新時代e支部”春節期間網絡點擊量最高，達到46.8萬，在廣大黨員幹部中營造瞭深入開展調查研究的濃厚氛圍，形成瞭良好的示范效應。
吉林省委組織部：強調研轉作風提質量開新局
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